O diretor de Regulação do Sindienergia-CE, Bernardo Santana, foi nomeado pela missão britânica do Reino Unido no Brasil como novo cônsul honorário daquela união política no Ceará.
Com uma sólida formação jurídica e vasta experiência no setor de energias renováveis, Santana foi escolhido para executar a missão de fortalecer os laços entre o Reino Unido e o Ceará, promovendo parcerias nas áreas de comércio, cultura, educação e, especialmente, inovação e sustentabilidade.
Formado em Direito pela Universidade de Fortaleza (Unifor), Bernardo Santana possui especialização em Direito Empresarial e MBA do Setor Elétrico pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Com 15 anos de atuação como consultor de empresas nacionais e internacionais na área de energias renováveis, Santana traz uma perspectiva única para o papel de cônsul honorário.
Atualmente, além de diretor do sindicato, o advogado atua ainda como membro da Câmara Setorial de Energias Renováveis da Adece, e tem expertise no desenvolvimento e implementação de projetos de geração compartilhada solar fotovoltaica, experiência que alinha-se aos objetivos de sustentabilidade e inovação do Reino Unido.
“Assumir o cargo de cônsul honorário britânico no Ceará é uma grande honra e uma responsabilidade que encaro com entusiasmo. O Ceará tem se destacado em setores estratégicos, como energias renováveis e educação, áreas prioritárias para a cooperação com o Reino Unido. Nosso objetivo é fortalecer essa parceria, criando oportunidades concretas para investidores, empresas e talentos locais. Queremos aproximar ainda mais o Ceará do Reino Unido, impulsionando a inovação, a sustentabilidade e o intercâmbio de conhecimento. Estou comprometido em trabalhar para que essa relação traga benefícios reais e duradouros para ambos os lados, afirmou o novo cônsul.
A primeira missão oficial no cargo já acontece em março, com a realização do Ceará Day, em Londres, em comitiva que reunirá integrantes do Sindienergia-CE e do Poder Público em conexão com empresas e instituições com sede no Reino Unido.
